Nos services fonctionnent autour de trois axes principaux :
- Les services pour adultes concernent les personnes de plus de 20 ans
- Les services pour enfants- adolescents- jeunes majeurs concernent la tranche d’âge de 0 à 20 ans
- Les services pour l’Emploi
Pour en savoir plus :
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Services pour adultes :
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Services pour enfants, adolescents, jeunes majeurs
SESSAD (Service d’éducation spéciale et de soins à domicile)
SAFEP : pour les enfant de 0 à 3 ans
SAAAIS : pour les enfant de 3 à 20 ans
ACCUEIL RELAIS : pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans
LA BULLE D’AIR : pour les enfants de 3 à 11 ans déjà bénéficiaires du SESSAD
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Services pour l’emploi :
Nouvelle Plateforme de prêts de matériel en région Occitanie

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Nos Offres d’emploi :
Psychomotricien (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps plein sur Montpellier à compter du 5 janvier 2026
Vous interviendrez sur L’antenne de MONTPELLIER au sein du SESSAD sur :
le SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
&
le SAAAIS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Inclusion Scolaire) pour l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.
Missions principales :
→réaliser et interpréter les bilans psychomoteurs à l’admission de l’enfant, adolescents et jeunes majeurs déficients visuels, avec ou sans troubles associés ;
→assurer l’accompagnement des usagers, dans le cadre de la réadaptation et rééducation en psychomotricité à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun d’eux ;
→permettre aux enfants, adolescents et jeunes majeurs de développer et d’affiner leurs possibilités sensorimotrices afin de soutenir la construction du schéma corporel et de favoriser des relations harmonieuses avec autrui ; accompagner et favoriser les premiers échanges entre l’enfant et le monde extérieur, en étroite collaboration avec la famille ;
→accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, scolaire ou professionnel, loisirs, petite enfance…) ;
→contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de psychomotricien
Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.
CDI à temps plein : 37h30 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 (Coefficient de base 434) avec reprise de l’ancienneté dans le cadre conventionnel + indemnité Laforcade
Rattachement administratif : antenne de Montpellier
Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le département de l’Hérault à partir du siège (permis B obligatoire et voiture personnelle)
Disponibilité : à compter du 5 JANVIER 2026
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lrErgothérapeute (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel de 70%
à compter du 25 août 2025
Vous interviendrez sur le secteur du Gard, à partir du siège situé à Montpellier au sein :
– du dispositif des évaluations MDPH ;
– du SAPPA (Service d’Accompagnement Pour Personnes Aveugles et gravement malvoyantes) qui s’adresse aux personnes ne relevant pas du SAMSAH ;
– du dispositif de l’Emploi Accompagné.
Missions principales :
→ évaluer les besoins matériels des bénéficiaires et des usagers dans le cadre de la compensation du handicap visuel ;
→ réaliser des préconisations de matériel dans le cadre d’aménagement de postes de travail des bénéficiaires ;
→ permettre aux adultes de retrouver confiance en leurs capacités et de gérer leur vie quotidienne ;
→ accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, professionnel, loisirs…).
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.
CDI à temps partiel : 26h15 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coefficient de base : 434) + revalorisation Laforcade
Rattachement administratif : siège Montpellier
Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le Gard (nécessité d’être autonome dans les déplacements car lieux peu ou pas accessibles en transports en commun)
Disponibilité : à compter du 25 août 2025
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lr.fr et de la Responsable RH : l.myr@faf-lr.frOrthoptiste (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel à 50% sur Béziers à compter du 25 août 2025
Vous interviendrez sur le secteur Ouest-Hérault au sein du SESSAD sur :
- le SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
- le SAAAIS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Inclusion Scolaire) pour l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.
Missions principales :
- réaliser et interpréter les bilans d’orthoptie à l’admission de l’usager, avec ou sans troubles associés ;
- assurer l’accompagnement des usagers, dans le cadre de la rééducation en orthoptie à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun d’eux ;
- accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, scolaire ou professionnel, loisirs, petite enfance…) ;
- apporter des éléments techniques sur la vision à l’équipe pluridisciplinaire ;
- contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’orthoptie
Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.
CDI à temps partiel de 50% : 18h45 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coeff de base : 434) + revalorisation Laforcade, soit 1 050,28 € brut mensuel hors reprise d’ancienneté
Rattachement administratif : antenne de Béziers
Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le secteur Ouest-Hérault (nécessité d’être autonome dans les déplacements car lieux peu ou pas accessibles en transports en commun)
Disponibilité : à compter du 25 août 2025
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lr.fr et de la Responsable RH : l.myr@faf-lr.fr
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