Nos services et dispositifs

Nos services fonctionnent autour de trois axes principaux :

  • Les services pour adultes concernent les personnes de plus de 20 ans
  • Les services pour enfants- adolescents- jeunes majeurs  concernent la tranche d’âge de 0 à 20 ans
  • Les services pour l’Emploi

Pour en savoir plus :

Devanture des Locaux de la FAF-LR

 

  • Nos Offres d’emploi :

    Psychomotricien (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps plein sur Montpellier  à compter du 5 janvier 2026

    Vous interviendrez sur L’antenne de MONTPELLIER au sein du SESSAD sur :

    le SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
    &
    le SAAAIS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Inclusion Scolaire) pour l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.
    Missions principales :
    →réaliser et interpréter les bilans psychomoteurs à l’admission de l’enfant, adolescents et jeunes majeurs déficients visuels, avec ou sans troubles associés ;
    →assurer l’accompagnement des usagers, dans le cadre de la réadaptation et rééducation en psychomotricité à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun d’eux ;
    →permettre aux enfants, adolescents et jeunes majeurs de développer et d’affiner leurs possibilités sensorimotrices afin de soutenir la construction du schéma corporel et de favoriser des relations harmonieuses avec autrui ; accompagner et favoriser les premiers échanges entre l’enfant et le monde extérieur, en étroite collaboration avec la famille ;
    →accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, scolaire ou professionnel, loisirs, petite enfance…) ;
    →contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
    Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de psychomotricien
    Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.
    CDI à temps plein : 37h30 hebdomadaire
    Rémunération : selon la grille indiciaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 (Coefficient de base 434) avec reprise de l’ancienneté dans le cadre conventionnel + indemnité Laforcade
    Rattachement administratif : antenne de Montpellier
    Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le département de l’Hérault à partir du siège (permis B obligatoire et voiture personnelle)
    Disponibilité : à compter du 5 JANVIER 2026
    Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lr

    Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel de 70%
    à compter du 25 août 2025
    Vous interviendrez sur le secteur du Gard, à partir du siège situé à Montpellier au sein :
    – du dispositif des évaluations MDPH ;
    du SAPPA (Service d’Accompagnement Pour Personnes Aveugles et gravement malvoyantes) qui s’adresse aux personnes ne relevant pas du SAMSAH ;
    – du dispositif de l’Emploi Accompagné.
    Missions principales :
    → évaluer les besoins matériels des bénéficiaires et des usagers dans le cadre de la compensation du handicap visuel ;
    → réaliser des préconisations de matériel dans le cadre d’aménagement de postes de travail des bénéficiaires ;
    → permettre aux adultes de retrouver confiance en leurs capacités et de gérer leur vie quotidienne ;
    → accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, professionnel, loisirs…).
    Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
    Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.
    CDI à temps partiel : 26h15 hebdomadaire
    Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coefficient de base : 434) + revalorisation Laforcade
    Rattachement administratif : siège Montpellier
    Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le Gard (nécessité d’être autonome dans les déplacements car lieux peu ou pas accessibles en transports en commun)
    Disponibilité : à compter du 25 août 2025
    Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lr.fr et de la Responsable RH : l.myr@faf-lr.fr

    Orthoptiste  (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel à 50% sur Béziers  à compter du 25 août 2025

    Vous interviendrez sur le secteur Ouest-Hérault au sein du SESSAD sur :

    • le SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
    • le SAAAIS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Inclusion Scolaire) pour l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.

    Missions principales :

    • réaliser et interpréter les bilans d’orthoptie à l’admission de l’usager, avec ou sans troubles associés ;
    • assurer l’accompagnement des usagers, dans le cadre de la rééducation en orthoptie à partir des objectifs du projet personnalisé défini pour chacun d’eux ;
    • accompagner, conseiller et sensibiliser l’entourage (familial, scolaire ou professionnel, loisirs, petite enfance…) ;
    • apporter des éléments techniques sur la vision à l’équipe pluridisciplinaire ;
    • contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.

    Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’orthoptie

    Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée.

    CDI à temps partiel de 50% : 18h45 hebdomadaire

    Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coeff de base : 434) + revalorisation Laforcade, soit 1 050,28 € brut mensuel hors reprise d’ancienneté

    Rattachement administratif : antenne de Béziers

    Secteur d’intervention : déplacements nombreux sur le secteur Ouest-Hérault (nécessité d’être autonome dans les déplacements car lieux peu ou pas accessibles en transports en commun)

    Disponibilité : à compter du 25 août 2025

    Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la Directrice : s.rigaud@faf-lr.fr et de la Responsable RH : l.myr@faf-lr.fr