Ce service s’adresse aux personnes déficientes visuelles bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 à la recherche d’un emploi ou salariées suivies par les organismes prescripteurs (Cap Emploi et S.A.M.E.T.H)…
Cadre des prestations
- Catégorie des bénéficiaires :
Ce service s’adresse aux personnes déficientes visuelles bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 à la recherche d’un emploi ou salariées suivies par les organismes prescripteurs (Cap Emploi et S.A.M.E.T.H). - Secteur d’intervention :
L’ensemble de la région Languedoc- Roussillon (Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées Orientales).
Pourquoi ?
Répondre aux demandes des prescripteurs pour permettre l’accès ou le maintien à l’emploi des personnes déficientes visuelles.
- L’insertion professionnelle
Pour la personne désirant s’insérer dans le milieu du travail, à la recherche d’une activité, ou suivant une formation continue professionnelle.
Le prescripteur est alors Cap Emploi.
- Le maintien à l’emploi
– Suite à une baisse brutale, accidentelle de la vision, à l’évolution de la maladie,
– Suite à une évolution professionnelle ou un changement de poste et des tâches à effectuer.
Le prescripteur est alors le S.A.M.E.T.H (Service d’Aide au Maintien à l’Emploi des Travailleurs Handicapés).
Description des prestations
P1 : Evaluation des capacités fonctionnelles dans le cadre du projet professionnel
Définir le degré d’autonomie de la personne, ses capacités, limites et risques éventuels liés à sa déficience,
P2 : Identification des techniques de compensation à instaurer
Proposer des solutions adaptées au projet professionnel de la personne (accès ou maintien dans l’emploi),
P3 : Mise en œuvre des techniques de compensations
Mettre en œuvre les solutions identifiées et s’assurer de leur appropriation par le bénéficiaire,
P4 : Appui et conseil à l’entreprise dans le cadre d’une embauche ou d’un maintien dans l’emploi
Sensibiliser l’employeur et l’environnement de travail afin de faciliter l’arrivée ou le maintien sur un poste.
Remarque :
Aucune prestation précédemment décrite ne peut être mise en œuvre sans prescription des conseillers des Cap Emploi et des S.A.M.E.T.H.
- Les partenaires prescripteurs
- Le Cap Emploi Aude
- Le Cap Emploi Gard
- Le Cap Emploi Hérault
- Le Cap Emploi Lozère
- Le Cap Emploi Pyrénées Orientales
- Le S.A.M.E.T.H Aude
- Le S.A.M.E.T.H Gard
- Le S.A.M.E.T.H Hérault
- Le S.A.M.E.T.H Lozère